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6月27日上午，省國資委黨委委員、副主任顧濤一行到省二輕集團開展主題教育調研，就綜合考核、經營業績考核、工資總額管理、中長期激勵等工作進行座談交流。省二輕集團黨委書記、董事長虞岳明，黨委副書記、董事、工會主席來濤參加調研座談。 

座談會上，虞岳明匯報了集團公司近年來企業改革發展情況、主題教育開展情況和下一步工作計劃。他表示，上半年，集團公司以省委三個“一號工程”、“四大活動”和省國資委“三大活動”為抓手，以全面深入開展主題教育為契機，找準企業改革發展的“位”與“責”，保持了企業運營的總體平穩。下一步，集團公司將持續深入開展主題教育，保持戰略定力，深化主業培育，力爭混改破題。

在聽取省二輕集團近年來推進改革、謀劃主業、推動發展等情況后，顧濤對省二輕集團培育主業、深化改革、轉型升級等各項工作取得的成效予以充分肯定。她表示，省二輕集團通過加強考核分配激勵工作，走出一條差異化、特色化發展道路，為實現高質量發展提供了有力支撐。

顧濤強調，要繼續在三個方面下好功夫。一是要在發揮特色優勢，提升核心競爭力上下好功夫。要圍繞工美文旅等主業板塊，深挖業務潛力，增強比較優勢，做強做優做大主責主業。二是要在推進共同富裕，展現責任擔當上下好功夫。要以文旅融合為切入點，打造共同富裕精品案例，加強宣傳推廣，助力實現農民增收、企業增效、集體增富。三是要在加強統籌謀劃，提升考核分配效能上下好功夫。要聚焦省委省政府戰略部署，堅持從大局出發，開展綜合考核與經營業績考核、加強工資總額管理、推進中長期激勵，持續完善考核激勵約束機制，有效激發公司職工的積極性，助力實現高質量發展。她表示，省國資委相關處室要加強溝通交流和業務指導，切實解決企業在考核分配領域存在的問題和困難，推動完善新型考核分配體系。

集團公司組織部、財務部等相關負責人參加調研座談。